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Información del Seguro de Compensación de Trabajadores
Las leyes de seguro de compensación de trabajadores fueron creadas para asegurarse de que aquellos empleados que se lesionen en el trabajo puedan obtener una cantidad fija de ingresos monetarios. Esto elimina la necesidad de una litigación y crea un proceso más fácil para el empleado. También ayuda a controlar los riesgos financieros para los empleadores ya que muchos estados limitan la cantidad que puede recuperar un empleado de su empleador al lesionarse.
El Seguro de Compensación de Trabajadores está diseñado para ayudar a que las compañías puedan pagar estos beneficios. Como protección para los empleados, la mayoría de estados requieren que los empleadores tengan algún tipo de Seguro de Compensación de Trabajadores. El Seguro de Compensación de Trabajadores no es un seguro de salud. El Seguro de Compensación de Trabajadores está diseñado específicamente para lesiones sufridas en el trabajo.
En la mayoría de estados, si usted tiene empleados, se requiere que tenga cobertura de Seguro de Compensación de Trabajadores. Incluso en los estados que no lo requieren, puede ser una muy buena idea, particularmente si usted tiene muchos empleados, o si las actividades de trabajo que realizan su empleados son peligrosas.
Necesito un Seguro de Compensación de Trabajadores?
Los empleadores tienen una responsabilidad legal hacia sus empleados para hacer que el lugar de trabajo sea seguro. Sin embargo, los accidentes ocurren incluso si se han tomado todas las medidas de seguridad.
Para proteger a los empleadores de demandas por accidentes laborales y para proveerles atención médica y compensación por ingresos perdidos a los empleados lastimados en accidentes de trabajo, en casi todos los estados, se requiere que los negocios compren un seguro de compensación de trabajadores. El Seguro de Compensación de Trabajadores cubre a los trabajadores lesionados en el trabajo, ya sea que se lesionen en el lugar de trabajo o en otro lugar, o en accidentes de auto en horas laborales . También cubre enfermedades relacionadas con el trabajo.
El seguro de compensación de trabajadores provee pagos a los trabajadores lesionados, sin importar quien tuvo la culpa en el accidente, por el tiempo de trabajo perdido y para servicios médicos y de rehabilitación. También provee beneficios por muerte a su esposa o esposo sobreviviente y a sus dependientes.
Cada estado tiene leyes diferentes que determinan la cantidad y duración de los beneficios por ingresos perdidos, la provisión de servicios médicos y de rehabilitación y como se admistra el sistema. Por ejemplo, en la mayoría de estados existen regulaciones que cubren si el empleado o empleador pueden elegir al doctor que trate las lesiones y cómo se se pueden resolver las disputas por beneficios
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El Seguro de Compensación de Trabajadores debe ser comprado por separado. Aunque las pólizas de negocios en casa y las pólizas de dueños de negocio son vendidas en conjunto, estas no incluyen cobertura para las lesiones de los empleados.
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